СКФО В Ставропольском крае пройдёт XII Российско-Азербайджанский межрегиональный форум СКФО Из Екатеринбурга в Махачкалу запустят новые прямые рейсы СКФО В горах Ингушетии зафиксировали 103 объекта культурного наследия СКФО В Чечне беженцы из Палестины будут преподавать арабский и английский языки Актуально В городе Теберда Карачаево-Черкесии стартовало подключение к природному газу частный домовладений

69% жителей СКФО вдохновляет их руководитель

27.09.2023 843
69% жителей СКФО вдохновляет их руководитель

27 СЕНТЯБРЯ. ЧЕРКЕССК. Больше трети сотрудников из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов (40%) стараются поддерживать общение со своим руководителем в нерабочее время, а каждый третий(32%) - доверяет своему управленцу настолько, что готов делиться с ним личными секретами, следует из опроса бизнес-клуба «Атланты» и службы исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru

«Роль управленца не ограничивается поддержкой операционных процессов. Она включает в себя и совершенствование работы компании, и повышение мотивации в коллективе. Больше половины сотрудников (57%) видят ценность своего руководителя и его положительное влияние на развитие бизнеса. Чаще остальных это отмечают сотрудники из сфер производства (63%), ИТ (63%), маркетинга (57%). Кроме того, большинство призналось, что их действующий руководитель служит для них наставником (35%), лидером (29%) и мотиватором (24%). Это позитивный тренд, указывающий на развитие в стране культуры менеджмента», - сказал Михаил Воронин, основатель бизнес-клуба «Атланты».

Совместный отдых в неформальной обстановке - один из способов укрепления отношений в коллективе. Больше половины (62%) жителей Юга России любят проводить время со своим руководителем на корпоративах и им нравится, когда лидер может повеселиться с ними. Чаще остальных поддерживают совместный досуг персонал из сфер производства (57%), продаж (53%) и ИТ (53%). Хотя 17% жителей Южного и Северо-Кавказского федеральных округов отметили, что не могут до конца расслабиться на празднике в присутствии управленцев.

В работе с руководителем для большинства сотрудников СКФО важна свобода действий и участие в принятии решений. 64% работников признались, что предпочитают сотрудничать с лидерами, придерживающимися демократического или либерального стиля управления. 

Кроме того, для подавляющего большинства (78%) важны не только профессиональные компетенции управленца, но и его личность. Большинство опрошенных хотят работать с порядочным и эмпатичным человеком.

И лишь 24% респондентов из  СКФО нравится, когда руководитель авторитарен и полностью контролирует работу подчиненных.

Кроме того, жители Южного и Северо-Кавказского федеральных округов рассказали, как часто они взаимодействуют со своим управленцем. До трех раз в течение дня общаются с руководителем больше четверти опрошенных (28%), треть (33%) несколько раз в течение недели, а 16% - каждый час. Ежечасная вовлеченность руководителя характерна для сфер HR (28%), маркетинга (22%) и производства (21%).
843 просмотров


Комментарии

Написать
Комментарии >



Подписывайтесь на RIAKCHR в Одноклассниках Получайте свежие статьи и новые публикации на свой мобильный
Вступайте в сообщество RIAKCHR в “ВКонтакте” Получайте свежие статьи и новые публикации на свой мобильный
Вступайте в сообщество RIAKCHR в “Telegram” Получайте свежие статьи и новые публикации на свой мобильный