16 МАРТА. КЧР. Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесии провела проверку по соблюдению трудового законодательства в Усть-Джегутинском управлении жилищно-коммунального хозяйства. В ходе проверки установлены нарушения при оформлении и расторжении трудовых договоров работодателя с работниками. В частности, не включены существенные условия трудового договора, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника. Также при изменении условий оплаты труда в трудовой договор не внесены изменения в виде дополнительного соглашения. Кроме того, выявлены нарушения по оплате труда в части сроков выплаты заработной платы. Так, заработная плата работников за январь не выплачена, задолженность составила сумму более 1 млн рублей. Кроме того, обнаружены существенные нарушения в области охраны труда работников предприятия, сообщается на сайте государственной инспекции труда в КЧР. По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Данное предписание находится на контроле у Государственной инспекции труда в республике. Виновные лица привлечены к административной ответственности. Источник: riakchr.ru
16 МАРТА. КЧР. Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесии провела проверку по соблюдению трудового законодательства в Усть-Джегутинском управлении жилищно-коммунального хозяйства. В ходе проверки установлены нарушения при оформлении и расторжении трудовых договоров работодателя с работниками. В частности, не включены существенные условия трудового договора, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника. Также при изменении условий оплаты труда в трудовой договор не внесены изменения в виде дополнительного соглашения. Кроме того, выявлены нарушения по оплате труда в части сроков выплаты заработной платы. Так, заработная плата работников за январь не выплачена, задолженность составила сумму более 1 млн рублей. Кроме того, обнаружены существенные нарушения в области охраны труда работников предприятия, сообщается на сайте государственной инспекции труда в КЧР. По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Данное предписание находится на контроле у Государственной инспекции труда в республике. Виновные лица привлечены к административной ответственности. Источник: riakchr.ru
Получайте свежие новости на электронную почту
Комментарии